アフターコロナの時代になり、ビジネスを取り巻く様々な環境変化によりストレスが増大し、バーンアウト（燃え尽き症候群）する人たちが世代を問わず増えています。
職場でも、多様な背景・価値観を持ったメンバーと協働する場面が増える一方、ハイブリッドワークによる孤独感やコミュニケーション不足に多くの人が悩んでいます。

また生成AI技術の発展により「AIとどう協働するのか？」という問いが、今やあらゆる業種・業界の共通アジェンダです。

こうした時代背景の中で、どのようなリーダーシップが求められているのでしょうか？

そのヒントとなる内容を、世界最大規模のタレント開発に関するカンファレンスであるATD-ICE（ATD International Conference & EXPO）から選び抜いてご紹介します。