■企画概要｜セミナー開催の背景
アイディール・リーダーズ株式会社では、これまで多くの上場企業の経営者や次世代リーダーの皆さまに向けた育成支援をご提供して参りました。その中で、次世代経営層の育成において「目の前の業績にとらわれ、長期視点が持てない」「部門最適に陥り、横の連携が取れない」「自ら変革を起こす当事者意識が薄い」といったご相談を数多くいただきます。 正解のない不確実な時代において、これらの壁を突破し本質的な組織変革を牽引するリーダーを育成するには、時代を超えて通用する「歴史（人文知）」の叡智が非常に有効です。
そこで本セミナーでは、新刊『人文知は武器になる』を出版された株式会社COTEN CEOの深井龍之介氏をゲストにお迎えし、特別セミナーを開催いたします。
深井氏からビジネスにおける歴史の重要性をお話しいただくとともに、アイディール・リーダーズCOO後藤照典より、COTENの歴史コンテンツとアイディール・リーダーズの組織開発ノウハウを融合した『歴史から学ぶ次世代経営層向けリーダーシップ・プログラム』をご紹介します。
■プログラム
①出版記念特別講演（30分）／ 登壇：深井 龍之介 氏『人生の経営戦略』等の著者・山口周氏との対談本『人文知は武器になる』の出版を記念し、 世界のエリートが歴史を学ぶ理由や、ビジネスの意思決定における歴史の実践的な活かし方について深井氏に紐解いていただきます。なぜ今、ビジネスリーダーの武器として「人文知」が必要なのかを解説いただきます。
②研修プログラムのご紹介（10分）／ 登壇：後藤 照典
知識のインプットに留まらず、実際のリーダーシップ開発にどう歴史の視点を組み込むのか。 歴史上のリーダーたちが直面した危機や変革期における５つのリーダーシップのパターンを学ぶための『歴史から学ぶ次世代経営層向けリーダーシップ・プログラム』の内容をご説明します。
③質疑応答（20分）／ 登壇：深井 龍之介 氏・後藤 照典
参加者の皆様から寄せられた人文知や自社の育成課題に関する疑問について、深井氏と後藤が直接お答えします。
【関連サービス】歴史から学ぶ次世代経営層向けリーダーシップ・プログラム
■セミナー概要
| タイトル |
COTEN深井龍之介氏登壇！『人文知は武器になる』出版記念特別セミナー |
| 日時 | 2026年08月24日 (月) 15:00〜16:00 |
| 定員 | 100名 |
| 費用 | 無料 |
| 会場 | オンライン（Zoom）にて実施 |
| 申込〆切 | 2026年08月24日 (月) 8:00 |
■参加をおすすめしている方
- 次世代経営層の育成において、「長期的視野」や「変革への当事者意識」に課題を感じている経営者・人事責任者・人事担当者の方
- 部門間の壁を越えた全社視点でのリーダーシップ開発を模索している方
- 歴史や人文知をビジネスの意思決定や組織マネジメントに活かしたい経営幹部・事業部長の方
■講師紹介
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深井 龍之介 株式会社COTEN 代表取締役 CEO 複数のベンチャー企業で取締役や社外取締役として経営に携わりながら、2016年に株式会社COTENを設立。COTENは、「人文知と社会の架け橋になる」ことを存在意義に掲げ、人類と社会の営みを体系的に記録する世界史データベースの開発をはじめ、ポスト資本主義に関する調査研究や、歴史を通じて新たな視点を届ける Podcast番組「COTEN RADIO」の運営などに取り組んでいる。 |
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後藤 照典 アイディール・リーダーズ株式会社 COO 東京大学教育学部卒業、グロービス経営大学院修了（MBA）。グロービスマネジメントスクール講師も務める。株式会社ベネッセコーポレーションにて商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事など幅広い業務を経験後、2017年にアイディール・リーダーズに参画。経営者・リーダー向けのエグゼクティブコーチングを中心に、ビジョン・パーパスの策定から実装支援、1on1トレーニングまで多数の実績を持つ。パーパス経営に関する書籍『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』の共著者でもある。COOとして自社経営にも深く関わり、採用・育成・投資など経営課題に日々向き合う立場から、経営者と同じ目線で実践的な支援を提供する。 https://ideal-leaders.co.jp/member/akinori-goto/ |